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沈平絨:加強醫療隊伍建設保障“二孩” |
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| 字號:[大 中 小] 發布日期:2016-02-25 |
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【關鍵詞:產科兒科】
隨著“全面二孩政策”的正式實施,各地、各醫院迎來了生育高峰,且大齡高危孕產婦數量陡增,給產科、兒科醫療帶來了前所未有的挑戰。今年的市兩會上,市政協委員、寧海縣婦幼保健院副院長沈平絨將目光投向了“軟件”,即醫療人員隊伍的建設問題。
基層醫院處理高危孕產婦的技術能力普遍比較薄弱,導致專科醫院及大醫院產科人滿為患;“二孩政策”全面實施后,大齡高危產婦多,并發癥多,導致產科醫務人員工作壓力增加,產科人員辭職轉崗時有發生;產科及兒科收費低,與醫務人員勞動付出不相匹配……沈平絨委員深知當前基層醫院面臨的困難。另外,基層醫院還面臨招聘難的問題,目前助產士、兒科崗位人員緊缺比較明顯。而兒科醫生人數嚴重不足已是事實,“二孩政策”實施后,更加劇了兒科醫生隊伍的緊張。
針對存在的問題,沈平絨委員認為,首先要完善公立醫院改革補償機制,讓兒科不因為“不來錢”而繼續萎縮,讓產科的勞動付出得到應有的回報。建議政府有關部門對醫院兒科病床給予每床位每人次一定的經濟補助(可參照中醫補貼標準),調整特殊行業的醫療費用,并設立專項資金統籌用于產科、兒科醫務人員的崗位專項補助。
沈平絨委員還建議加強助產士和兒科人才源頭培養,建議參照國家六部委聯合制定定向委托培養鄉村醫生的模式,定向委托醫學院培養兒科醫生和助產士,由財政資助本科學習階段的學費、住宿費和生活補助等。 |
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