市政協委員侯珊紅：情系教育 用心履職 為全市教育工作積極建言獻策
侯珊紅是象山縣丹城第四小學的副校長。作為市政協委員，她積極履職，為我市教育工作建言獻策。她向市政協提交的《重視家長教育培訓，發揮教育合力作用》、《開放博物館成為學生的社會大課堂》等提案，得到了廣大教師、學生和家長的認可。
“快要一學期結束了，家長們對我們一年級的（教學），比如說，情況的一些建議什么，有提出相關的事情嗎？這個沒有嘛，都挺好的，那說明我們老師工作做得好啊！”這是侯珊紅日常和青年教師聊天的場景，也是她作為政協委員，在一線履職時搜集素材的畫面。她說，因為平常的工作中，就比較喜歡去傾聽，老師和學生的一些想法，聽了以后，會給她寫提案時帶來更多啟發。
市政協委員 象山縣丹城四小副校長 侯珊紅：在這個教育崗位上，這個角度去看，所以我曾經提過一些提案，比如說，教師身心健康這一塊，我覺得我們要關注教師身心健康，他們的一些體檢，平時對他們的一些關心，我們這個都要做到位。
象山縣丹城四小教學副主任 史丹穎：作為一個城區學校，家長給予我們的壓力是非常大的，而且工作現在非常繁雜，我們有非常大的工作量，那這個時候大家都免不了跟侯校吐吐槽，發發牢騷，她是非常關注老師的身心健康，所以她來到這個學校的話，就是很關注這方面，那么她就會營造一種輕松的氛圍。然后通過（政協提案）這些途徑，幫我們解決當下許多教師面對的困擾和問題。
侯珊紅在平時調研中發現，現在社會對學校的要求，家長對老師的要求，都在不斷提高，教師這個群體面臨了多重壓力，如何去給教師釋放壓力，給教師和學生營造良好的教學環境，讓家長更輕松地享受孩子的點滴變化和進步，這是她今年提案最關心的內容。
市政協委員 象山縣丹城四小副校長 侯珊紅：今年我提的提案是要繼續關注教師的身心健康，希望能夠增設教師的綠色通道，就是對她們在健身和健心這兩個方面，繼續能夠得到關注。甚至在適當的范圍內，采取一些可行的方法，我們來關注教師群體。
侯珊紅告訴記者，作為市政協委員，她非常感謝政協這個平臺，把社情民意轉化為政協提案，遞交政協后，相關問題和建議能夠得到落實和采納，她感到非常開心。
市政協委員 象山縣丹城四小副校長 侯珊紅：去年提的鼓勵有條件的企事業單位，為孩子們開設職業體驗日之后，我們象山縣青少年宮還有其它幾家單位，就是開設了這么一些職業體驗日，孩子們報名非常積極，社會反響也非常好，所以看到這樣的結果，我覺得自己也是非常開心的。